Uztailaren 1ean, DAYU Ureztatze Taldeak, Alderdiaren sorreraren 101. urteurrenaren ibilbide oparoa berrikusteko, sakon aztertu zuen Xi Jinping Pentsamendua Aro Berrirako Txinako ezaugarriekin Sozialismoari buruz dagokion alderdiaren eta estatuaren espiritua ezartzeko. bilerak, aurrerapen berriak, lorpen berriak, aurrerapen berriak eta urte hasieratik urtearen lehen seihilekoan egindako ekoizpen eta ustiapen lanak laburbildu eta berrikusi, eta sorreraren 101. urteurrenaren ospakizun handi bat ospatu zen. Alderdia eta 2022ko urte erdiko lanaren laburpena. Alderdietako batzordeko kide guztiek, talde exekutiboek, hainbat sektoretako buruak, alderdiko adar aurreratuak, alderdi komunistako kide nabarmenak eta alderdiko 2.700 kide, koadro eta langile baino gehiago goraipatu zituzten. Taldeko enpresa bilerara joan zen aldi berean.Bilera Yan Liqun organoko alderdiaren adarreko idazkaria eta taldeko presidenteorde exekutiboa izan zen, eta hitzaldia ereserki nazional solemnean hasi zen.
Bileran, Wang Chong-ek, alderdiko batzordeko idazkariak eta taldeko enpresako zuzendaritza-kontseiluko presidenteordeak, "Alderdi Batzordeko eta Alderdiko Talde Nagusiko kideen arteko lan banaketa egokitzeko erabakia" irakurri zuen. Enpresa Batzordea".Song Jinyan-ek, Alderdi Batzordeko kideak eta taldeko konpainiako presidenteordeak, "Alderdi-adar aurreratuak, Alderdiko Langile Nabarmenak eta Alderdi Komunistako Kide Nabarmenak" saritzeko Erabakia irakurri zuen eta organoaren eta alderdiaren alderdiaren adarra saritu zuen. diseinu institutuaren adarra "alderdi aurreratuaren adarra" ohorezko titulua;Zhang Xueshuang, hornikuntza kateko konpainiako Tianjin fabrikako alderdiko idazkaria eta Zeng Guoxiong, Huitu Zientzia eta Teknologiako alderdiko idazkaria, "Alderdiko Langile Bikaina" ohorezko titulua eman zieten bi kidek;Organoaren alderdiko adarreko 14 kideri "Alderdi Komunistako kide nabarmena" ohorezko titulua eman zieten.
Kongresuak 6 alderdi erreserbako kideen erregularizazioa eta 3 alderdikide berri xurgatzea adostu zuen.Alderdikide berriek alderdiko banderaren aurrean festara sartzeko zina irakurri zuten, eta zin ozen eta bikaina, hitzez hitz, sakratua eta heroikoa izan zen, alderdikide eta koadro eta enpresako langile guztiak odol gorriarekin jarraitzera bultzatu zituena. eta gogoratu jatorrizko misioa.
Xie Yongsheng, Alderdi Batzordeko kideak eta taldeko konpainiako presidenteak, 2022ko seihileko lanari buruzko laburpen txostena egin zuen eta konpainiaren lanerako zortzi baldintza aurkeztu zituen urteko bigarren seihilekoan:
Lehenik eta behin, sistema instituzionalaren optimizazioa sustatzen jarraitzea;Bigarrena marketing liderra dantzatzen jarraitzea eta funtsezko proiektuak jabetzea;Hirugarrena aurrekontuen kudeaketa lan integrala egitea eta kostuak gehiago murriztea eta eraginkortasuna areagotzea da.Laugarrena diru-fluxuen kontrola indartzen jarraitzea da;Bosgarrenik, proiektuen kudeaketa indartzea, batez ere segurtasuna eta kalitatea proiektuen kudeaketaren funtsezko lantzat hartu behar dira;Seigarrena, ebaluazio neurriak modu integralean optimizatzea eta motibazio endogenoa suspertzea;Zazpigarrena, talde-eraikuntza indartzea eta «talde ganaduena» sortzea;Zortzigarrena arriskuen kudeaketa eta kontrola indartzea eta segurtasun defentsa lerro sendoa eraikitzea da.
Xie jaunak esan zuen urtearen lehen seihilekoa igaro dela, urteko bigarren seihileko bidaia hastear dagoela, bat egin gaitezen taldekako festa batzordearen eta zuzendaritza batzordearen inguruan, irmotasunez ezarri "sortzeko" doinu orokorra. sistemarik onena, eredu sendoena, ganadu-talde gehiena, eta irmoki eta erabat bete urteko irabazien helburua", taldekako alderdien batzordearen eta administrazio kontseiluaren hedapen-eskakizunak eta taldeko enpresaren helburuak eta zereginak kontzienteki ezartzea, indartu. konfiantza, betebeharrak bete, lan sendoa benetan, "zentro bat, oinarrizko zortzi puntu" lanean sakondu eta urteroko zereginen borrokari aurre egiteko.Urteko funtzionamendu-adierazleak osatzeko ahalegina, Taldearen "Bost Urteko Seigarren Plana" plan estrategikoa gauzatzen lagundu eta elkarrekin lan egin Dayuk ura aurrezteko bihar hobea izateko.
Wang Haoyu presidenteak alderdien eraikuntzako lana eta enpresa garapena ulertzeko eta ulertzeko hiru puntuei buruz hitz egin zuen bileran:
1. Historiaren aukera: mendeko historiari begiratuta, Txinako Alderdi Komunista Txinako iraultzaren, eraikuntzaren eta erreformaren liderra da, Txinako Alderdi Komunista Yan'an-etik atera da bide guztian, Txinaren buru. alderdi guztiak batu eta elkarrekin garatzeko, guztiz ulertu behar dugu gaur Alderdi Komunistaren aginte-posizioa historiaren eta herriaren aukeraketa dela, banaka eta enpresak garatzen diren bitartean.
2. Praktikak frogatzen du Txinako Alderdi Komunistaren zuzendaritzak historiaren proba jasan dezakeela, alderdiaren gidaritzapean, gutako bakoitzak, familia bakoitzak bizitzako azken hamarkadetan, karreran eta garapen sozialean, herrialdean guztietan. alderdiek aro zeharkako aurrerapena egin dute.Txinako Alderdi Komunistarik gabe, Txinan ez litzateke modernizaziorik egongo, eta ez litzateke enpresen garapenerako aukera oparorik egongo.
3. Enpresaren izaera: alderdiaren zuzendaritzari atxikitzea eta enpresen garapena alderdiaren eraikuntzarekin bateratzea.Garapenak ez du ahaztu alderdien eraikuntzaz jabetzea, eta garapena sustatzeko alderdien eraikuntza lan ona egitea enpresen izaeraren baldintza da.Enpresako guztiek bete-betean gozatu dute alderdiaren politikekin, eta hain zuzen ere alderdiak nekazaritzan eta uraren kontserbazioan egindako inbertsioagatik, bizi garen lurzorua eta ingurumena ekarri digu, eta Dayu pertsona bakoitzak bere ariman sakondu beharko luke. herria eta festa maitatuz, eta festari entzun, alderdiaren esker ona sentitu eta festari jarraitu.
Ondoren, Wang Haoyu presidenteak urteko lehen seihilekoan egindako lana laburbildu zuen eta hiru ildo proposatu zituen urteko bigarren seihilekoan lana zabaltzeko:
1. Determinazio sendoa eta denboran eta joeran konfiantza areagotu: konpainiaren garapena Jiuquan-etik herrialdera industrian liderra den enpresa bihurtzeko ez da ustekabekoa, enpresaren barne-balioa, kanpoko tentsioa eta determinazio espirituala da, hau da. joera orokorra.Enpresa liderrak izan beharko lituzkeen eraginkortasuna, berrikuntza gaitasuna, moldagarritasuna eta aldaketei aurre egiteko gaitasuna mantendu behar dugu.Alderdiaren Batzorde Zentralak argi eta garbi adierazi du gaur egungo munduak mende batean aurrekaririk gabeko aldaketa handiak jasaten ari direla, eta bizitzako esparru guztietan eragin handia izan dutela barne eta kanpo egoeran dauden aldaketa zorrotzek.Gure industria eta enpresek, kanpoko gorabeheren azpian, ez da erraza halako garapena izatea, determinazio sendoa eta ehun aldiz konfiantza handiagoa izan behar dugu konpainiaren urteko zereginen adierazleak osatzeko.
2. Makina berriak sortu eta makina berriak landu ezagutzan eta industrian: iaz, taldea "ezagutza" deritzona sortzean zentratu zen, hau da, gure balio-sistema, kultura korporatiboa eta enpresa garapenaren berrikuspena.Ekintza urtea da aurtengoa, eta enpresa goitik behera pragmatikoki ari da lanean.Urteko helburua betetzeko "sistemarik onena, talderik onena, eredurik sendoena" sortzea defendatzen dugu, dena ekintza ardatz izanik, erosotasun gunetik kanpo.Sektore, talde eta norbanako guztiek bere burua hausten jarraitu behar dute bidean.Eta integratzen, aldatzen eta garatzen, negozioak zabaltzen, proba berriak onartzen jarraitu behar dugu, enpresek "jakitean" eta "egiten" garapen joeraz jabetu daitezen, joera aprobetxatzeko.
3. Segurtasuna bermatzeko eta garapena sustatzeko erantzukizuna eta gaitasuna: bake garaian arriskuan pentsatu behar dugu, arriskuen kontzientzia hobetu, arriskuak identifikatzeko gaitasunak hobetu, arriskuei erantzuteko mekanismoak eta tresnak hobetu, proiektuaren segurtasun-arriskuen aurreikuspena eta kudeaketa eraginkortasunez indartu. , segurtasuna bermatu proiektua gauzatzeko funtsezko lan gisa, eta ahalegin guztiak egitea enpresaren garapen osasuntsu eta segurua mantentzeko.
Bileran, Wang Chong-ek, taldeko alderdi batzordeko idazkariak, zorionak eman zizkion goraipatutako kolektiboei eta norbanakoei, eta alderdiko kideak ekintza praktiko propioekin alderdian sartzeko zina modu aktiboan praktikatzera animatu zituen, gehiengoa bultzatu zuen. alderdikideek beren jatorrizko asmoak ez ahazteko, alderdiari egindako zina gogoratu, beren burua estandar zorrotzago eta altuagoekin exijitzea eta alderdiaren antolakuntzaren papera borroka-gotorleku gisa eta alderdi komunistako kideen abangoardiako eta ereduzko rola betetzea. beren mezuetan.
Aldi berean, enpresaren egungo funtzionamendu eta kudeaketan dauden arazo nabarmenak ere sakon adierazi zituen, eta urteko bigarren seihilekoan produkzio eta ustiapen lanak agindu zituen festa batzordearen eta administrazio kontseiluaren altuera orokorretik. taldeko sozietatearena, eta ahaleginen norabidea eta neurriak adierazi zituen.Oinarrizko alderdien adar guztiek, taldeko hainbat sailek, sektore guztiek, enpresa guztiek eta alderdikide, koadro eta langile guztiek hainbat buruzagiren hitzaldien izpiritua sakon ulertzea, langile-masa zabala antolatzea espero da. sakon aztertu eta ezartzeko, enpresaren alderdien batzordearen eta administrazio kontseiluaren jarraibide eta eskakizunak zorrozki jarraitu, lan eta ezarpen guztiak seriotasunez jabetzea eta buruzagien hitzaldiak berriro aztertu, ezarri eta berrantolatzea. mailak eta bileretako antolamenduak eta antolaketak.Oinarrizko alderdi-erakunde guztiek eta konpainiako alderdikide, koadro eta langile gehienek adimena emantzipatuko dutela, bide berriak zabalduko dituztela, lurrean lan egingo dutela, enpresaren lana izatera igotzen ahaleginduko direla espero da. maila berria, urte osorako eginkizun eta adierazle guztiak letraz beteko direla ziurtatu, eta emaitza bikainekin agurtu alderdiaren hogei biltzar nagusien garaipena.
Argitalpenaren ordua: 2022-08-08
